同學(xué)們
想要搶跑同齡人快速升級能力嗎？
想讓自己的才能有更好的發(fā)揮平臺嗎？
“簽約”天馬后
新天馬人如何快速上手、絲滑融入
華麗轉(zhuǎn)身成為?職場“?全能ACE”？
人才培養(yǎng)助推器已蓄勢待發(fā)！
2024年，天馬集團高才——星途管培生培養(yǎng)計劃正式啟動！
集團選拔出對運動品行業(yè)有濃厚興趣且具有發(fā)展?jié)摿?/p>
985、211等高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
通過6個月高壓輪崗驗證潛力
培養(yǎng)出既懂業(yè)務(wù)又懂管理的創(chuàng)新復(fù)合型人才
來滿足集團當前業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求
作為一家持續(xù)發(fā)展的體育產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
天馬重視年輕人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)
吸引大批量的年輕應(yīng)屆生
從零開始，打造“純血人”。
管培生將通過15天集訓(xùn)、輪崗鍛煉、后備培養(yǎng)等方式 逐步承擔(dān)責(zé)任，接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù) 敢于創(chuàng)新，高管親自指導(dǎo)+密切關(guān)注 將其培養(yǎng)成獨當一面的行業(yè)“新星”
為期15天的入職培訓(xùn)剛落下帷幕
課程內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展及文化介紹、商品知識、數(shù)據(jù)分析等多個方面
初步具備梳理、表達等通用能力
加強PS、AI、PPT等辦公技能的學(xué)習(xí)
集訓(xùn)過程中邀請來自各業(yè)務(wù)板塊的高管及優(yōu)質(zhì)講師進行分享 并融合大量實踐活動 幫助管培生在具體的實戰(zhàn)場景中 完成學(xué)生→職場人角色的轉(zhuǎn)變
（暗搓搓）期待管培生能在輪崗過程中深入業(yè)務(wù)
確認發(fā)展路徑
不斷思考當前業(yè)務(wù)卡點，為日后承擔(dān)更大責(zé)任積蓄力量
真心話大冒險
對此 采訪了經(jīng)歷了全流程的“過來人”們 他們有話說 Q：加入高才——星途管培生培養(yǎng)計劃之初,你最大的期待是什么? 現(xiàn)在回想起來,有沒有給你帶來哪些超預(yù)期的收獲? 皆令：這段時間，集團給我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐機會 通過各種渠道和資源全方位助力我們快速成長 也讓我真實感受到“雙向溝通,雙向適配” 每一個人都能被看到！ 我們能夠直接對話負責(zé)人 他們也愿意耐心的講解業(yè)務(wù)版塊 實時溝通我們的體驗、想法和規(guī)劃 全方位幫我們找到適合的成長路徑
我明顯地感受到邏輯思維能力有了很大進步提升
學(xué)會思索如何能抓住事物的本質(zhì)、找準業(yè)務(wù)的核心
東文：自從加入公司以來
與不同背景和專業(yè)的伙伴合作
學(xué)習(xí)高效思維工具，在各種各樣的場景下鍛煉
我每天都能看到自身的進步
我能夠“0距離”地看到各部門的高效協(xié)作 以及面對創(chuàng)新想法時的迅速響應(yīng)與執(zhí)行力 很驚喜的是每一次培訓(xùn)，高層都親自上陣 傳授他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗與智慧 有種站在巨人的肩膀飛速成長的感覺 可以發(fā)幾張照片大家感受一下
陳登：有種揭開神秘面紗的奇妙感,當轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部一員時
才能真切體會“奇妙”
我之前對電商運營就十分感興趣 在高管的講解中,更能深刻體會每一次價格調(diào)整 每一款主推產(chǎn)品的選擇決策背后的意義 是經(jīng)過那么多精細數(shù)據(jù)分析和測試的成果 還要具有超越表面的執(zhí)行動作 深入探究每一個決定背后的原因和邏輯.......
